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南京钢铁集团有限公司张赤军：把“看火、配料、出钢”真金不怕火成一门艺术

南京日报/紫金山新闻记者 余梦迪

5月7日的朝晨带着多少凉意，7时刚过，南京钢铁集团有限公司板材职业部第一真金不怕火钢厂机器轰鸣声已接连无间。45岁的宇宙劳动尺度张赤军身着藏蓝色职责服，头戴安全帽，脚步匆忙却得当地穿过厂区骨干说念。记者跟班他踏入厂区，开启了对这位“真金不怕火钢人人”的跟岗体验。

7时15分前，张赤军准时进厂，平直走向车间主控室，紧盯屏幕上跳跃的数据，仔细了解小夜班与大夜班的出产质地、资本限度情况。发现相当后，他赶紧组织班组职工分析治理：“钢水磷含量稍高，群众沿路念念念念主见。”他眉头紧锁，倡导中尽是专注。随后，他穿梭于车间边缘，巡缉现场、不雅察炉况，不放过任何细节，初步掌抓举座出产现象。

真金不怕火钢是一项需要眼睛快、准、狠的本领活，在炉前看火焰浓疏进程、目测钢水热枕、划分温度，是真金不怕火钢关键，看得准出钢成果就高。刚职责那会儿，1600多摄氏度的钢水刺眼相当，张赤军一炉接一炉地盯，练成了精确掌抓出钢时间的“相知知彼”。

7时50分，班前会准时召开。张赤军声息洪亮地部署职责：“今天要点宣贯厂里最新条目，尤其是品种质地限度，必须严格把关。资本限度不成松，安全管制更是重中之重，每个才气齐不成唐突。”他精细嘱托今日任务，职工们庄重凝听、经常点头纪录。

在钢铁行业强烈竞争的布景下，低资本、低排放、高质地成为企业中枢场合。张赤军指导真金不怕火钢团队以精细化管制为指点，紧盯种种糜费方针，对峙工艺本领创新。他回来出多个先进转炉冶真金不怕火操作法，开辟高效转炉煤气回收本领，牵头攻克影响冶真金不怕火周期的难题，指导团队请教多项专利，为行业本领革命与产业升级孝敬蹙迫力量。

白班时间，张赤军的身影恒久穿梭在出产一线，要点追踪现场情况。面对“冶真金不怕火周期过长”的问题，他与共事连合究诘：“试试调度加料划定。”团队束缚尝试新时势，主动与其他车间共事疏浚素养。在品种研发中，每当有新家具筹备，他必全程参与，与团队围绕家具场合联想工艺蹊径、优化决策。“每次研发齐是挑战，更是进步契机。唯有束缚创新，才能产出优质钢材，逍遥商场需求。”他说。

下昼，业务会议与巡缉依旧是职责干线。他时刻关爱炉况变化，确保出产巩固运行。16时30分，张赤军在质地例会上准时复盘：“今天家具性量举座可以，但细节仍需雠校。咱们沿路运筹帷幄翌日出产筹备，预判艰难、提前制定对策。”他丝丝入扣地安排着。

谈到职责中的艰难，张赤军回忆起我方的学习与探索历程：“刚启动学真金不怕火钢时，的确很艰难。老一辈真金不怕火钢工靠东说念主工看碳判断温度，通过不雅察火焰变化掌抓炉况，这种传统本领让我既沉迷又困惑。我只可束缚不雅察、反复感悟，舒缓校准我方对温度的感知。”大转炉投产后，团队又靠近一系列工艺本领难题，但他们从未恶臭，通过持续试验逐个化解。尤其在攻关超低磷钢出产本领时，因无前例可循，只可在摸索中前行。

“经过中迂曲束缚，也有过怀疑和飘渺，但咱们恒久咬牙对峙。”恰是这种永不言弃的精神，让他们束缚获取本领冲突——首创了转炉冶真金不怕火国度要点工程用钢的多项前例，“蓝鲸1号”“华龙一号”“天鲲号”等“大国重器”的崛起背后，齐有南钢力量的复旧。

正如他所言“知者不难”，唯有熟知工艺旨趣、吃透本领细节，才能在试验中迈出探索创新的要领。

现在，张赤军正指导团队在难题攻关、炉况优化、高效出产及低铁耗、钢铁料糜费攻关等规模持续发力。他说：“这些职责关连企业发展，容不得涓滴懈怠。”同期，他将东说念主员培养视为要点，经心历练真金不怕火钢工，备战本年炉长本领比武和来岁宇宙比赛：“年青东说念主是企业当年，我但愿把素养传给他们，助其快速成长。”

2013年诞生的“张赤军工匠创新职责室”，已成为东说念主才培养与本领攻坚的前沿阵脚。张赤军毫无保留地传授素养，先后培养了12名转炉真金不怕火钢工炉长，多东说念主在宇宙及省级手段大赛中获奖。职责室诞生以来，开展多项课题相干，累计获奖22项。

“职责莫得荒谬，唯有新发轫；莫得最佳，唯有更好。”张赤军坚忍地说，宇宙劳模的荣誉将激勉他陆续前行，为故国多真金不怕火高端钢、极品钢，在酷暑的炉火旁写好属于我方的真金不怕火钢据说。